HEADHUNTING 4.0

INITIALZÜNDUNG IN DER PERSONALSUCHE…

Erfolgreiches Headhunting mal ganz anders

Sand im Personalgetriebe? Der Team-Motor läuft heiß? Höchste Zeit, die Notbremse zu ziehen. people grow steuert top Verstärkungen für Ihre Technik-Crew bei. Wir nutzen ausgefeilte Suchmethoden und sprechen Kandidaten an, die Sie mit Anzeigen so nicht erreichen. Dank routinierter Feinmechanik regeln wir die Auswahl und Integration technischer Fachkräfte in Ihre Teams professionell und schaffen so ausgezeichnete Steuerungseinheiten. Das nennen wir Headhunting 4.0: menschlich, feinjustiert, Erfolg garantiert.

Geben Sie Ihre Personalsuche nicht  irgendwem.
Setzen Sie auf den Headhunter people grow.

4 WEGWEISER ZUR ERFOLGREICHEN STELLENBESETZUNG

Ganzheitlicher Beratungsansatz
Ausgefeilte Suchmethoden
Tiefgründige Personalauswahl
Garantierter Erfolg

WAS PEOPLE GROW AUSZEICHNET

Unsere erfolgserprobte Personalsuche zeichnet sich stets durch die persönliche Kontaktaufnahme aus. Wir suchen nicht vom Schreibtisch aus. Wir erfassen Arbeitsumgebung, Anforderungen und Wünsche unserer Auftraggeber ganzheitlich. Ebenso betrachten wir die Kandidaten nicht allein im beruflichen Kontext. Wir beziehen den einzigartigen Menschen hinter seinen Qualifikationen voll ein.

Top Branchen- und Fachkenntnisse

Persönliche Kandidatenansprache

Besetzungsgarantie

Nutzen des passiven Bewerbermarktes

Ganzheitliche Kandidatenbeurteilung

Begleitung bei der Kandidatenintegration

ERFOLGREICH FINDEN

Im Erstkontakt erfassen wir die Eignung der Technik-Experten. Im weiteren Auswahlprozess verdichten wir die Erkenntnisse wie Wechselmotivation, Arbeitsinhalte, Verhaltensweisen etc. Psychologische Eignungsprüfungen folgen, die wir mit den Kandidaten in Einzelgesprächen reflektieren.
Der Abgleich mit dem Idealprofil folgt. Wir suchen das Gespräch in ungezwungener Atmosphäre.
So schaffen wir Vertrauen und ermitteln auch versteckte Fähigkeiten.

Setzen Sie auf vollen Einsatz und Leidenschaft für jedes Projekt. Bauen Sie auf intelligentes Recruiting, das Menschen in den Mittelpunkt stellt. Auch lange nach Einarbeitung der Mitarbeiter. Denn unser Fokus liegt auf nachhaltigen Business-Kontakten.
Gerne begleiten wir auch Sie als Moderator und Ratgeber Ihrer erfolgreichen Personalsuche.

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